Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края                             с 23 мая 2011 года объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

отдел автоматизации, систематизации и обработки информации: заместитель начальника отдела;

отдел бухгалтерского учета и отчетности: старший специалист 2 разряда;

отдел пенсионного обеспечения государственных гражданских и муниципальных служащих: ведущий специалист.

Требования к конкурсантам к уровню профессиональных знаний по должностям:

заместителя начальника отдела, ведущего специалиста: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отделов, на должности в которые формируется кадровый резерв.

старшего специалиста 2 разряда: высшего или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела, на должность в который формируется резерв.

Требования к конкурсантам по стажу работы по должностям:

заместителя начальника отдела: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

ведущего специалиста, старшего специалиста 2 разряда - без предъявления требований к стажу работы. 

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства; знание основ государственного и муниципального управления; знание основ делопроизводства.

Дополнительные требования к профессиональным знаниям конкурсантов, претендующих на должность заместителя начальника отдела:

знание: основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом;

Дополнительные требования к профессиональным навыкам конкурсантов, претендующих на должность заместителя начальника отдела:

навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; навыки разрешения конфликтов; навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям  и навыкам конкурсантов, претендующих на должности:

1) заместителя начальника отдела:

знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

навыки: эффективного планирования рабочего времени и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; анализа текущего состояния социально-трудовой сферы края (в пределах предоставленной компетенции) и прогнозирования тенденций ее развития; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы со служебной и секретной информацией; организации контроля и проведения проверок учреждений системы социальной защиты, организаций, предприятий всех форм собственности в пределах предоставленной компетенции; ведения публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации

2) ведущего специалиста:

навыки: подготовки информационных материалов; подготовки рекомендаций, проведения проверок подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции; систематизации, хранения, использования и хранения информации, служебных документов составления и исполнения текущих и перспективных планов;

3) старшего специалиста 2 разряда:

навыки: работы с документами, текстами, информацией; информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности структурного подразделения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, по 13 июня 2011 года включительно представляют в отдел правового обеспечения и кадров министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края необходимые документы, с перечнем которых можно ознакомиться по адресу: ул. Лермонтова, 206а, каб.203,204, тел. 35-38-17, на сайте: www.mintrudsk.ru, на интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края: www.stavregion.ru