Министерство социального развития и занятости населения Ставропольского края с 25 января 2012 года объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:
- начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- начальника планово-бюджетного отдела;
- начальника контрольно-ревизионного отдела;
- начальника отдела пенсионного обеспечения государственных гражданских и муниципальных служащих;
- консультанта (2 ед.), главного специалиста (2 ед.) отдела социально-правовых гарантий.

Требования к конкурсантам к уровню профессиональных знаний:
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности отделов.

Требования к конкурсантам по стажу работы:
начальник отдела: не менее трех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
консультант, главный специалист: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность министерства; знание основ государственного и муниципального управления; знание основ делопроизводства;

Дополнительные требования к конкурсантам, претендующим на включение в резерв на замещение должности начальника отдела:
к профессиональным знаниям:
знание: основ трудового законодательства Российской Федерации; основ управления персоналом;
к профессиональным навыкам:
навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; навыки разрешения конфликтов; навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям  и навыкам конкурсантов, претендующих на должности:
начальника отдела:
знание основ права, экономики, социально-политического развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;
навыки: эффективного планирования рабочего времени и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; анализа текущего состояния социально-трудовой сферы края (в пределах предоставленной компетенции) и прогнозирования тенденций ее развития; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; работы со служебной и секретной информацией; организации контроля и проведения проверок учреждений системы социальной защиты, организаций, предприятий всех форм собственности в пределах предоставленной компетенции; ведения публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации
консультанта, главного специалиста:
навыки: анализа законодательства, разработки проектов правовых актов;
аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, информаций, консультаций, рекомендаций проведения проверок подведомственных учреждений в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов;

Лица, желающие участвовать в конкурсе, по 14 февраля 2012 года включительно представляют в отдел правового обеспечения и кадров министерства социального развития и занятости населения Ставропольского края необходимые документы, с перечнем которых можно ознакомиться по адресу: ул.Лермонтова, 206а, каб.203,204, тел.35-38-13, на сайте: минсоцразвития26.рф, на интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края: www.stavregion.ru