Министерство финансов Ставропольского края объявляет приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве финансов Ставропольского края.
Наименование должности:
- заведующий сектором анализа налогового потенциала отдела доходов и реализации налоговой политики;
- начальник отдела мониторинга и реформирования бюджетного процесса;
- заместитель начальника отдела мониторинга и реформирования бюджетного процесса;
- консультант отдела мониторинга и реформирования бюджетного процесса;
- главный специалист отдела мониторинга и реформирования бюджетного процесса;
- заместитель начальника отдела информатизации;
- ведущий специалист 2 разряда отдела информатизации (5 единиц);
- старший специалист 1 разряда отдела информатизации;
- начальник отдела управления расходами в социальной сфере;
- заместитель начальника отдела управления расходами в социальной сфере;
- заведующий сектором отдела управления расходами в социальной сфере (2 единицы);
- консультант отдела управления расходами в социальной сфере (2 единицы);
- главный специалист отдела управления расходами в социальной сфере (4 единицы);
- ведущий специалист отдела управления расходами в социальной сфере;
- заместитель начальника отдела управления расходами в отраслях экономики;
- консультант отдела управления расходами в отраслях экономики (4 единицы);
- главный специалист отдела управления расходами в отраслях экономики (3 единицы);
- ведущий специалист отдела управления расходами в отраслях экономики;
- начальник отдела бюджетных инвестиций;
- заместитель начальника отдела бюджетных инвестиций;
- заведующий сектором отдела бюджетных инвестиций;
- консультант отдела бюджетных инвестиций;
- главный специалист отдела бюджетных инвестиций;
- ведущий специалист отдела бюджетных инвестиций (2 единицы).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по должностям гражданской службы.
ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСАНТАМ:
Квалификационные требования к образованию:
Наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;
старший специалист 1 разряда отдела информатизации - наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;
Квалификационные требования к стажу:
главная группа должностей (начальник отдела) - не менее 3 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела, заведующий сектором, консультант, главный специалист, ведущий специалист 2-го разряда) - не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3 лет стажа работы по специальности;
старшая группа должностей (ведущий специалист, старший специалист 1-го разряда) - без предъявления требований к стажу.
Требования к профессиональным знаниям:
Знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального Закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального Закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ставропольского края от 12.10.1994г. №6-кз «Устав Ставропольского края», Закона Ставропольского края от 01.03.2005г. №4-кз «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края», основ федерального, регионального бюджетного законодательства, а так же бюджетного устройства и основных законов Ставропольского края.
Умение работать с ПЭВМ, операционной системой Windows, пакетом офисных программ Microsoft Office, с почтовым клиентом Microsoft Outlook, с программой для доступа в интернет Internet Explorer, справочными правовыми системами семейства Консультант Плюс.
Условия прохождения гражданской службы:
- служебный день с 9.00 до 18.00;
- обеденный перерыв с 13-00 до 14-00;
- ненормированный служебный день.
В соответствии со статьёй 50 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» денежное содержание гражданского служащего включает в себя:
- месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью;
- месячный оклад в соответствии с присвоенным ему классным чином;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- ежемесячное денежное поощрение;
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
В соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданскому служащему предоставляются отпуска:
- основной ежегодный оплачиваемый отпуск;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой постановлением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р (с изменениями), с приложением фотографии (3х4);
3) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009г. № 984н (из ГУЗ «Краевой клинический наркологический диспансер», ГУЗ «Ставропольская краевая клиническая психиатрическая больница № 1»;
6) копию ИНН;
7) копию пенсионного свидетельства;
8) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (для должностей, включённых в Перечень конкретных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве финансов Ставропольского края, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие Ставропольского края, замещающие должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве финансов Ставропольского края, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
9) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края (для должностей, включённых в Перечень конкретных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве финансов Ставропольского края, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие Ставропольского края, замещающие должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве финансов Ставропольского края, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
10) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
За дополнительной информацией по данному пункту обращаться в отдел государственной службы и кадров министерства: г.Ставрополь, ул.Л Толстого 39, кабинет № 306, тел. 29-39-23.
Место и время приёма документов:
355003, г.Ставрополь, ул.Л.Толстого 39, кабинет 306, с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.
Сроки приёма документов:
с 28 марта 2012 года по 17 апреля 2012 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 мая 2012 года.
Конкурс проводится по адресу:
г. Ставрополь, ул. Л.Толстого 39, в 2 этапа:
1 этап – принимаются и рассматриваются документы;
2 этап – тестирование и собеседование.
Источник дополнительной информации:
- г.Ставрополь, ул. Л Толстого 39, кабинет № 306;
- контактный телефон: 29-39-23; 29-79-70;
- контактное лицо: Коломийцева Ирина Николаевна – заместитель начальника отдела государственной службы и кадров министерства финансов Ставропольского края.
